Для реализации данной программы перед нами стояла следующая цель: - совершенствование работы, обеспечивающей формирование, сохранение и укрепление здоровья обучающихся в процессе обучения, воспитания и привитие навыков ЗОЖ.
Настоящее положение определяет общие требования к системе оплаты и стимулирования труда работников Муниципального образовательного учреждения «Зоновская основная общеобразовательная школа» (далее по тексту образовательное учреждение) реализующих образовательные программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования в соответствии с государственным образовательным стандартом общего образования.
Управляющий совет "Зоновской основной общеобразовательной школы является коллективным органом самоуправления, осуществляющим в соответствии с Уставом МОУ ЗООШ решение отдельных вопросов, относящихся к компетенции общеобразовательной школы.